——濮耐股份董監高學習黨的二十大報告專題學習交流會
10月16日,中國共產黨第二十次全國代表大會在北京人民大會堂召開。黨的二十大報告站在民族復興和百年變局的制高點,從戰略全局上對黨和國家事業作出規劃和部署,科學謀劃未來5年乃至更長時期黨和國家事業發展的目標任務和大政方針,提出一系列新思路、新戰略、新舉措,擘畫出全面建成社會主義現代化強國的宏偉藍圖,是黨團結帶領全國各族人民在新時代新征程堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領,鼓舞人心、催人奮進。
10月16日上午,集團公司黨委組織黨員代表觀看二十大現場直播,并要求全體黨員以多種形式認真學習黨的二十大報告。為深入學習領會黨的二十大精神,深刻領會“三個務必”、“五個必由之路”、“六個必須堅持”、“三個一定要牢記”等論述,濮耐股份于10月28日召開黨的二十大報告專題學習交流會,集團公司董事、監事、高級管理人員悉數參加。
學習交流會上,董事長劉百寬對二十大報告及大會精神進行了宣貫和解讀。劉百寬指出,黨的二十大是在進入全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會,深刻總結了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革,三件大事彪炳史冊,十六項變革深得民心,指明了今后黨和國家事業的前進和發展方向,對未來五年乃至2035年的發展目標做出了宏觀規劃,意義極為深遠。
劉百寬強調,習近平總書記在二十大報告中提出,要敢于斗爭、善于斗爭,發揚斗爭精神,知難而進、迎難而上,統籌發展和安全,全力戰勝前進道路上各種困難和挑戰,依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。對于企業而言,斗爭即競爭,要想在多樣化的競爭中脫穎而出,就必須提升各種能力,打鐵尚需自身硬,要不斷提升技術創新、科學管理、技術營銷、智能制造等各方面的能力,從而實現增收、降本、控費、提效。他要求,銷售人員要提高戰斗力,銷售工作要有斗爭精神,有沖勁、狼性,不斷補充完善銷售隊伍,只有這樣,增收的目標才能完成。而要實現降本和控費,則需要加強管理,加強管理、技術、制造的協同,以質量為中心,做有效銷售,補齊短板,狠抓落實,在原料替代、自動施工上多下功夫,不斷提高工作效率和公司效益。逆水行舟,不進則退,甚至進步慢了就是退步,我們的技術進步、質量提升、創新創造、成本控制都得跟上,只有這樣,我們才能使自己始終立于不敗之地。
劉百寬講到,濟濟多士,乃成大業;人才蔚起,國運方興。黨的二十大報告強調,堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,深化人才發展體制機制改革,把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。我們的組織尤其是研發隊伍更要不斷吸收新鮮血液,盡管多年來我們一直都很重視研發人員的培養和引進,但有些方面做得還不夠到位,引進高層次的研發和管理人員仍是今后幾年的重點工作。下一步我們要實現共同富裕,提高員工收入水平,而這與營收和利潤的提高、盈利能力的提升密切相關,這就為我們今后的工作提出了更高的要求。
黨的二十大報告再次重申了堅持“兩個毫不動搖”,對促進民營經濟發展壯大作出許多新的重大論述。黨的二十大報告指出,我們要構建高水平社會主義市場經濟體制,堅持和完善社會主義基本經濟制度,毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。這表明了黨的一貫立場和支持鼓勵民營經濟發展的方針政策沒有改變,回應了社會重大關切和民營企業的呼聲期盼,及時給民營企業送來一顆“定心丸”。我們樹立成為世界前三的遠大目標,乘著國家對民營經濟鼓勵和支持的東風,并處于和平、穩定的發展環境,相信我們的中國夢、濮耐夢必定能早日實現!